专家：加拿大工作将大变革，一周4天制

点此按钮收听本文语音

在北美，对每周工作四天的标准化概念的支持持续增长。

招聘机构 Robert Half Canada 最近进行的一项调查发现，在拥有超过 20 名员工的各种组织中，91% 的高级管理人员赞成“某种形式的每周工作四天”。在接受调查的1,449名经理中，45%的人支持“压缩”工作日的想法，即一周工作四天、每天10小时。

大约43%的经理更喜欢每周工作4天、一周32小时的想法，即员工保持每天工作8小时不变，但仍然可以休息3天。

当被问及他们是否支持每周工作四天、轮流休假的想法时，只有31%的经理赞成。这表明“长周末”式的模式比复杂的轮换模式更受雇主欢迎。

— 广告 —

— 大洋海产加拿大的急冻海鲜先锋 —

在另一项调查中，Robert Half 发现 70% 的员工“愿意工作四个 10 小时的工作日，以换取每周多休息一天”，以便在家多呆一天，让工作与生活更加平衡。“紧缩的工作时间表曾经被认为只不过是一个思想实验，如今已经迅速发展，许多商业领袖现在将其视为未来几年的必然趋势。”环球时报写道。

图片来源于网络

事实上，在Robert Half的调查中，69%的经理预计他们的公司将在未来五年内采用某种形式的四天工作制，以吸引和留住人才。在多伦多，已经有数十家企业采用这种工作模式并取得了巨大成功，报告称工作满意度、生产力和员工保留率都有所提高。

新西兰的Unilever, 日本的Microsoft和美国金融科技初创公司 Bolt 等公司很早就赶上了这一趋势。

”在技术、软件、ICT、金融和专业服务等领域，这确实是一种显着趋势。到2026年我们将看到一种情况，不提供四天工作制的企业几乎将处于一种竞争劣势。”多伦多卓越工作时间缩减中心发言人Joe O’Connor补充说。

他说：“这肯定会成为新常态。”

— 广告 —

— 冰酒之王，柳泉酒庄 —

就在几周前，安省北部的French River市政府宣布，在一个试点项目成功后，将让每周工作四天成为永久性政策。French River的首席行政官Marc Gagnon于1月27日表示，”我很高兴这已经成功，员工们享受着新的工作时间表，同时每天还能多为公众服务半小时。”

Gagnon说，该市87%的员工参与了试点，这提高了员工的士气，没有降低生产率，也没有收到公众的负面反馈。

— 广告 —

— 轻松传媒活动策划 —

很难确切地说有多少加拿大公司已经做出了转变，即使是作为试验，但世界各地的地方组织比以往任何时候都对每周工作四天更感兴趣。Robert Half的调查结果表明，随着加拿大失业率保持历史低位，企业争夺技术工人，这种趋势只会加剧。

大家想要一周4天工作制吗？

文章来源：

https://www.blogto.com/city/2023/02/experts-say-4-day-work-week-inevitable-canada/

轻松加拿大网站文章连续朗读功能：所见既所闻--可以在通勤（开车、公交）、做家务（做饭、清洁）、锻炼身体等场景下，连续收听多篇相关文章（如社区新闻、加国新闻、北美新闻、政策更新、深度新闻报道）。无需中断当前活动去手动切换文章，最大化利用碎片时间，高效获取信息，真正实现“一心多用”。

欢迎 Sorella Event Co.｜活动策划入驻黄页！

推出加华车行 Bay Green Auto 上线黄页！

分享文章到为新朋友圈

订阅评论

0 评论

最旧