Ascend Canada第六届年度领袖颁奖晚会表扬五位出色领袖
Ascend Canada 于第6届年度领袖颁奖晚会中，表扬多位来自泛亚社区的新晋及行政领袖，在领导、职场发展及社区贡献作出的贡献。
Ascend Canada是一家旨在发展及提升泛亚裔人才的非牟利组织。今年嘉许的五位领袖之中，包括了Morguard Corporation的主席兼首席执行官K. Rai Sahi，他被选为年度最佳执行官 （Executive of the Year）。Sahi为人诚实，具备精明的商业头脑，深受同业称颂。同时，他也是TWC Enterprises Limited的主席及首席执行官，该公司以ClubLink为品牌，是加拿大最大的会员制高尔夫俱乐部企业主和营运商。
Sahi在接受奖项时表示：「家人在我人生旅程中占很重要角色。没有他们的支持，我没法想象达到今日的成就。」他续说：「而我的团队也同样重要，当中一班手足在过去二十年来一直都为公司服务。您必须表扬与您共事的团队，因为他们将成为您最大的支持和拥护者。」这个奖项旨在表彰对业务和社区均作出卓越贡献，并积极推动发展和创新的伟大领袖。
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其他得奖者亦同样激励人心：
- 作为新晋领袖的Daniel Rodic，获颁「RBC新星奖」（RBC Rising Star Award）。他
是一位连续创业家（serial entrepreneur），也是Exact Media公司的联合创办人及首席执行官，该公司更获福布斯称为「营销界Airbnb」。 - Zahra Ebrahim是德勤会计师事务所的Civic Innovation执行顾问，也是Ontario College of Art and Design University的讲师。她致力为数以百计的同事、客户及学生提供指引，因而获得年度导师奖（Mentor of the Year Award）。
- HelpWear Inc.的首席技术总监及联合创办人Frank Nguyen，以突破医疗保健行业界而获得年度创新者奖 （Innovator of the Year Award）。由于母亲患病，他的使命是为大众提供费用得宜的医护配备。
- Mohit Ganju获颁Ascend年度义工奖（Ascend Volunteer of the Year Award）。此奖旨在表扬个别成员为Ascend Canada作出的贡献。Mohit在三年前移民加拿大不久便开始在Ascend当义工，主力推动组织的社交媒体的发展，目的是回馈社会。
Ascend Canada总裁陈伟俊表示：「无论在表彰世界级领袖、与伙伴合作去为新一代创造机会，或是推动多元化和包容性方面，我们都一直努力将界限伸延，以寻求转变和创新。」
Ascend Canada与20个公司伙伴合作，积极推动企业广多元化及包容性，铺助其3,000名专业及学生成员在职场发展及成长。
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关于Ascend Canada
Ascend Canada 是一家非牟利组织，旨在通过与其他理念相同的加拿大机构合作，帮助泛亚裔人才发展及进步。Ascend Canada拥有超过3,000名会员和许多跨行业的企业合作伙伴，致力为会员提供策略性的专业发展计划，及与主要决策人员及高级管理层接触的机会。
有关Ascend Canada的详尽资料，请浏览ascendleadership.ca。
