10月03日 在线讲座:美国国民服装品牌GAP要倒闭了?失业潮下,这个职业仍然屹立不倒

点此按钮收听本文语音

GAP作为北美最大,全球第三的企业,自今年二月份以来,由于疫情爆发,零售门店被迫关门,公司账户已蒸发了10亿美元。预计到下周,剩下的现金流只有7.5亿美金。

Gap公司的股价,也从今年初的每股18美元疯狂下跌,最低甚至跌破了每股7美元的价格。没有人会认为Gap这个品牌、甚至Gap公司明天就会彻底消失。然而,这个结果突然之间似乎比以往任何时候都更有可能。

与此同时,雅诗兰黛宣布自5月1日开始,集团针对不同层级管理层员工将采取降薪措施,整个降薪计划将持续至今年10月31日。

*图片来源:GAP官网

—   广告   —

—    “重启-多伦多”短视频大赛! 千元加币大奖等你来赢~   —

雅诗兰黛执行董事长William P. Lauder和集团主席兼首席执行官Fabrizio Freda薪资将减少50%。兰黛家族供职于雅诗兰黛集团的其他蓝黛家族成员Leonard A. Lauder和Ronald S. Lauder在这段时期内将100%降薪。

*图片来源:网络

疫情蔓延 不仅是企业受难连带着失业潮也席卷而来

RBC多伦多裁员450人,

碧桂园裁员2.5万人、

迪士尼停薪10万员工、

富士康员工被迫休假4个月……

这样的新闻频频登上热搜。

大公司降薪裁员;

小公司可能一夜之间,荡然无存。

正所谓,时代的一粒尘埃,

落在每个人头上,都是一座山。

然而,困局之中,往往给有准备的人留着机会!小编就有朋友是做会计的,他们的工作不受疫情影响,在家也能做账、对账、发工资,而且工资高,易上手,真是令我羡慕极了!

疫情当下,会计为什么仍然这么火?

01、岗位需求巨大

数据显示近10年至未来20跟会计相关专业都是加拿大需求量最大的职业。不管各行各业, 经济好坏, 都离不开会计。

据Working In Canada政府网站就业趋势统计,出纳的需求11.1万,供给8万,缺口3.1万;会计需要16.9万,供给13.8,缺口也是3.1万。

02、高薪资

在北美,会计的平均年薪可达到C$51,258一年,Senior年薪甚至可达到十万加币以上。

03、巨大的发展前景

说了这么多会计师的基础工作,我们来看一下会计师这个职业的发展前景吧。在拥有足够多的经验和业绩之后呢,你将有机会可以成为财务主管或者财务经理,而他们的平均工资就大幅提升至$53000-79000呢。当然啦,如果你的能力很优秀的话,你也可以做到Partner这个位置,虽然有着更大的工作压力但是你的平均薪资将会提升至$62000-95000,可以说是相当可观。

(会计行业的发展路径一览)

从上面的数据可以看出,加拿大的会计体系已经非常成熟,会计的职业选择也非常广泛,几乎遍及所有行业和机构。北美职场非常注重实际操作和工作经验。面对招聘市场上如潮的会计招聘职位,没有加拿大会计工作经验的毕业生和移民们,都很难得到雇主的青睐。

在繁忙和逐利的商业社会中,没有雇主愿意花钱和时间去培养新人;学校所学理论与会计实务操作还有很大的差距,国内的会计流程和财务制度与加国也有很大不同。

会计技能不会与生俱来,却可以通过短期集训强化与大量真实案例模式实际操作获得。

维多利亚职业培训特聘 William Zhang 导师,推出“会计工作经验班” 5周完成从会计入门到Accounting Clerk的蜕变。

 

在线讲座信息

时间及内容安排

线上免费直播10月 3 日 (六) 2:30PM 

报名电话

416-665-1888

扫描二维码

报名会计就业面试讲座

课程六大优势

Job Description Oriented培训体系根据现时市场对会计职位的要求进行课程设计,更紧贴就业市场;

名师执教,个性化教学,高就业率保证

William老师具有资深的会计从业经验,拥有一家CGA Accounting Firm,曾就职于在NASDAQ上市公司财务总监及加拿大的TAX上市公司主管,十分了解各类公司会计业务流程的细节。同时负责会计人员面试工作,对公司会计人才的要求也了如指掌;

整年的工作流程模拟操作,全套系完整

课程教学包括一年真实会计工作环境和客户文档管理培训;

课堂真实Case模拟操作练习

一对一简历面试辅导和简历修改;

推荐就业,内部招聘会

维多利亚紧密与各大政府就业机构及北美知名会计猎头公司如(Robert Half,Manpower)联系,经常共同举行Job Fair、应试辅导及就业讲座。每三个月推出次会计招聘会,已成功地帮助了无数学员找到专业工作。

会计工作经验班培训目标

可以立即开始在不同类型的公司担当Bookkeeper, A/R or A/P Clerk, Payroll Clerk, Accounting Clerk 以及 Junior Accountant 等甚至更高一些的会计位置;

可以科学而准确地整理不同类型的的Invoices, Bills, Other receipts 等资料,并能将这些资料按照不同的Condition 建立Accounts Payable及Accounts Receivable;

能够比较自如地运用一些技巧及手段进行Accounts Reconciliation尤其是Bank Reconciliation;

能够熟练地运用Excel 建立各种辅助账户,用以完善会计帐户的细节与准确,为建立科学系统的会计档案,以及财务管理及各级政府的Audit 做好准备;

具备基本的能力准备公司的会计报表,根据月,季度或者年度的不同期间,Review 会计报表,按照Accrual Based 的原则, 作各种必要的技术性的及专业性的调整;

基本能承担Payroll 工作,了解政府对Payroll 的基本要求,准确计算各种Source Deductions 并按时给政府报表;

能够纪录相关的各种会计帐户,熟悉Canadian Accounting Terminology;

熟悉相关与会计的加拿大的基本税务及计算方法,如GST /HST 和PST。

毕业后所能从事的会计工作职位
1)Junior Accountant;
2)Junior Financial Analyst;
3)Payroll Specialist;
4)Accounts Receivable Clerk;
5)Accounts Payable Clerk;
6)Full-Charge Bookkeeper;

招生对象

  • 大学以及各类College的毕业生和在读的Accounting 专业的学生;
  • 在国内从事会计方面的工作,但是没有加拿大会计工作经验的人士;
  • 准备从事会计方面工作的人士,比如原先的专业是计算机或数学,统计及英文等;
  • 想要进一步提高专业位置的人士;
  • 对会计有浓厚兴趣,自信能够快速掌握会计技能的人士。

导师介绍

William ZhangCGA, 20年专业会计师经验,曾担任美国及加拿大上市公司财务总监。现拥有一家运作8年的本地会计事务所。William精通各类公司会计业务流程,多年公司会计面试官经验让他对于公司招聘流程,会计简历面试了如指掌,打造大量成功就业案例。

分享文章到为新朋友圈
订阅评论
提醒
guest

0 评论
内联反馈
查看所有评论
0
希望看到您的想法,请您发表评论x