10月03日 在线讲座：美国国民服装品牌GAP要倒闭了？失业潮下，这个职业仍然屹立不倒
GAP作为北美最大，全球第三的企业，自今年二月份以来，由于疫情爆发，零售门店被迫关门，公司账户已蒸发了10亿美元。预计到下周，剩下的现金流只有7.5亿美金。
Gap公司的股价，也从今年初的每股18美元疯狂下跌，最低甚至跌破了每股7美元的价格。没有人会认为Gap这个品牌、甚至Gap公司明天就会彻底消失。然而，这个结果突然之间似乎比以往任何时候都更有可能。
与此同时，雅诗兰黛宣布自5月1日开始，集团针对不同层级管理层员工将采取降薪措施，整个降薪计划将持续至今年10月31日。
*图片来源：GAP官网
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雅诗兰黛执行董事长William P. Lauder和集团主席兼首席执行官Fabrizio Freda薪资将减少50%。兰黛家族供职于雅诗兰黛集团的其他蓝黛家族成员Leonard A. Lauder和Ronald S. Lauder在这段时期内将100%降薪。
*图片来源：网络
疫情蔓延 不仅是企业受难连带着失业潮也席卷而来
RBC多伦多裁员450人，
碧桂园裁员2.5万人、
迪士尼停薪10万员工、
富士康员工被迫休假4个月……
这样的新闻频频登上热搜。
大公司降薪裁员；
小公司可能一夜之间，荡然无存。
正所谓，时代的一粒尘埃，
落在每个人头上，都是一座山。
然而，困局之中，往往给有准备的人留着机会！小编就有朋友是做会计的，他们的工作不受疫情影响，在家也能做账、对账、发工资，而且工资高，易上手，真是令我羡慕极了！
疫情当下，会计为什么仍然这么火？
01、岗位需求巨大
数据显示近10年至未来20跟会计相关专业都是加拿大需求量最大的职业。不管各行各业， 经济好坏， 都离不开会计。
据Working In Canada政府网站就业趋势统计，出纳的需求11.1万，供给8万，缺口3.1万；会计需要16.9万，供给13.8，缺口也是3.1万。
02、高薪资
在北美，会计的平均年薪可达到C$51,258一年，Senior年薪甚至可达到十万加币以上。
03、巨大的发展前景
说了这么多会计师的基础工作，我们来看一下会计师这个职业的发展前景吧。在拥有足够多的经验和业绩之后呢，你将有机会可以成为财务主管或者财务经理，而他们的平均工资就大幅提升至＄53000-79000呢。当然啦，如果你的能力很优秀的话，你也可以做到Partner这个位置，虽然有着更大的工作压力但是你的平均薪资将会提升至＄62000-95000，可以说是相当可观。
（会计行业的发展路径一览）
从上面的数据可以看出，加拿大的会计体系已经非常成熟，会计的职业选择也非常广泛，几乎遍及所有行业和机构。北美职场非常注重实际操作和工作经验。面对招聘市场上如潮的会计招聘职位，没有加拿大会计工作经验的毕业生和移民们，都很难得到雇主的青睐。
在繁忙和逐利的商业社会中，没有雇主愿意花钱和时间去培养新人；学校所学理论与会计实务操作还有很大的差距，国内的会计流程和财务制度与加国也有很大不同。
会计技能不会与生俱来，却可以通过短期集训强化与大量真实案例模式实际操作获得。
维多利亚职业培训特聘 William Zhang 导师，推出“会计工作经验班” 5周完成从会计入门到Accounting Clerk的蜕变。
在线讲座信息
时间及内容安排
线上免费直播10月 3 日 (六) 2:30PM
报名电话
416-665-1888
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报名会计就业面试讲座
课程六大优势
“
Job Description Oriented培训体系根据现时市场对会计职位的要求进行课程设计，更紧贴就业市场；
名师执教，个性化教学，高就业率保证
William老师具有资深的会计从业经验，拥有一家CGA Accounting Firm，曾就职于在NASDAQ上市公司财务总监及加拿大的TAX上市公司主管，十分了解各类公司会计业务流程的细节。同时负责会计人员面试工作，对公司会计人才的要求也了如指掌；
整年的工作流程模拟操作，全套系完整
课程教学包括一年真实会计工作环境和客户文档管理培训；
课堂真实Case模拟操作练习
一对一简历面试辅导和简历修改；
推荐就业，内部招聘会
维多利亚紧密与各大政府就业机构及北美知名会计猎头公司如(Robert Half,Manpower)联系，经常共同举行Job Fair、应试辅导及就业讲座。每三个月推出次会计招聘会，已成功地帮助了无数学员找到专业工作。
会计工作经验班培训目标
可以立即开始在不同类型的公司担当Bookkeeper, A/R or A/P Clerk, Payroll Clerk, Accounting Clerk 以及 Junior Accountant 等甚至更高一些的会计位置；
可以科学而准确地整理不同类型的的Invoices, Bills, Other receipts 等资料，并能将这些资料按照不同的Condition 建立Accounts Payable及Accounts Receivable;
能够比较自如地运用一些技巧及手段进行Accounts Reconciliation尤其是Bank Reconciliation;
能够熟练地运用Excel 建立各种辅助账户，用以完善会计帐户的细节与准确，为建立科学系统的会计档案，以及财务管理及各级政府的Audit 做好准备；
具备基本的能力准备公司的会计报表，根据月，季度或者年度的不同期间，Review 会计报表，按照Accrual Based 的原则, 作各种必要的技术性的及专业性的调整；
基本能承担Payroll 工作，了解政府对Payroll 的基本要求，准确计算各种Source Deductions 并按时给政府报表；
能够纪录相关的各种会计帐户，熟悉Canadian Accounting Terminology;
熟悉相关与会计的加拿大的基本税务及计算方法，如GST /HST 和PST。
毕业后所能从事的会计工作职位
1）Junior Accountant;
2）Junior Financial Analyst;
3）Payroll Specialist;
4）Accounts Receivable Clerk;
5）Accounts Payable Clerk;
6）Full-Charge Bookkeeper;
招生对象
- 大学以及各类College的毕业生和在读的Accounting 专业的学生；
- 在国内从事会计方面的工作，但是没有加拿大会计工作经验的人士；
- 准备从事会计方面工作的人士，比如原先的专业是计算机或数学，统计及英文等；
- 想要进一步提高专业位置的人士；
- 对会计有浓厚兴趣，自信能够快速掌握会计技能的人士。
导师介绍
William ZhangCGA, 20年专业会计师经验，曾担任美国及加拿大上市公司财务总监。现拥有一家运作8年的本地会计事务所。William精通各类公司会计业务流程，多年公司会计面试官经验让他对于公司招聘流程，会计简历面试了如指掌，打造大量成功就业案例。
