12月12日线上直播：北美人才缺口150W, 懂数据分析的北美华人有多香?

2020年12月9日2020年12月13日 seagod 0 Comments

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无论国内还是北美这两年大数据人才都十分紧缺像大摩、中金这样的顶级公司

都明确指出应聘者要掌握数据分析技能

目前北美数据分析岗位人才缺口150万2025年中国数据人才缺口将达到200万对于想找工作的朋友来说无论留加拿大，

还是回国找工作

数据分析岗都是一个不错的选择

被疯抢的数据分析人才

数据分析师是怎样的存在？作为北美华人，更是要把数据分析能力打磨到极致。为什么国内和北美都非常想要商业分析人才？一句话总结：他们文能提笔写报告，理能运算跑数据。事实上，数据分析人才已经受到全行业的哄抢。PwC、麦肯锡、高盛、eBay都在招揽数据分析人才。

拿麦肯锡举例：在咨询公司，数据分析更是必备技能。他们主要还是通过量化的方式倒逼驱动产品的变革，简单的说，就是顶尖的咨询公司在拿到他们认可的数据之后，会根据行业数据/客户数据/竞品数据/爬虫等方式进行数据汇总，建模，分析，最后配合咨询顾问一起形成解决方案。

👆麦肯锡招募数据人才👆👇高盛招募数据人才👇

*图片来源：高盛官网5G时代的到来，让数据变成会说话的语言。数据分析的基础技能以及会数据清洗，很多时候都不是一项必杀技，而是咨询顾问的求生技，要想获得更精准的报告，你就要学会找更合适的数据。所以，这样的形势直接导致了数据人才的需求量激增：数据分析是时代的产物，也是社会发展到今天，必然的结果。以前企业用Excel, Word做做财务、市场、运营的分析就行了，数据时代出现了大量新数据指向消费者运动的潜在规律。

年薪高达10W的稀缺人才

据Glassdoor数据显示，数据相关类岗位的平均年薪高达近10W+加币！入门级Data Analyst也有近6W加币的薪资。

$65,991

$62,379

$75,069

$67,672

$100,118

$95,936

$116,725

$118,709

图片来源：imarticus.org | 年薪来源：indeed.com

为什么各大公司争相疯抢这些数据人才，因为数据已经在我们生活中无孔不入：@空白白白我同事，一年内两次加薪，第一次20%、第二次45%。如果她不是去追求诗与远方，应该是一年三次加薪，第三次是20%。已经远远高于她的同门了。为什么她加薪那么多，很简单，她运用数据给公司拿了三个亿等等价值。

@李启方

曾经用数据分析来填报自己的高考志愿。最后录取结果出来的时候，如愿进了目标校也没被调剂。

@ysiwgtus

用数据分析买房。用python写爬虫，爬取了南京几个知名房产公司的房屋买卖以及租赁数据，再通过一些渠道拿到南京所有新楼盘的数据，当然还有交通规划数据，还有各大板块的配套设施规划信息，然后对比房价/租金/新房价格/地铁建设规划/学区安排/大型商超等配套设施，画了很多图表对比，最终定位到现在买房的位置。我买的时候150万拿到手，现在几乎已经翻倍了。

所以说，各个行业对于分析人才的需求是不可逆转的趋势。

那么，如何成功找到数据分析师的工作呢？

你和数据分析师之间差的只是好老师

这次我们请来了传说中的数据大牛——刘杰老师！作为22年资深数据分析大咖，刘老师本人已带领上千人进入数据分析行业，拥有庞大的雇主关系网及入职一线学员群体，常年亲自带队安排指导学员参加Coop项目，疫情来临，大部分行业都迎来寒冬，刘杰老师所带领的学员们却喜讯频传，逆流而上陆续拿到公司Offer！

– Tiffany获得媒体行业Marketing Analyst职位- Bernie获得通讯行业Data Analyst职位- Janet获得著名医疗机构Sr. BI Engineer职位

– Vincent获得著名教育机构Data Engineer/BI职位

– Melissa获得五大银行之一的Data Analyst职位。

来自多大和西大的两位美女21天成功斩获TD和RBC Analyst全职Offer：

老移民Jay，化工背景决定转行做数据分析师，零基础边工作边学习，经历8个月的996终于获得医疗公司年薪8万BI工作👍

一位老大哥喜获年薪12万数据工作，兴奋回校报喜，把学商科儿子也带来学数据分析师：

为什么刘杰老师能带领大家拿到这么高的就业率呢？因为我们不仅拥有针对时下数据分析领域必备的几类软件系统所设立的系列课程，还配合独家Coop项目帮助学员短时间内积累行业知识和工作经验。学员在真实项目与真实工作经验加持下，自然在职场所向睥睨，战无不胜！现在维多利亚教育集团携手刘杰老师，推出数据分析就业保证营，机会来了，你要来吗？