多伦多台湾商会成功举办「矽谷思维」线上讲座

多伦多台湾商会於4月25日晚间举办线上讲座，邀请美国矽谷Bank of America Corp银行家、也是Eliten Global 创办人、总裁田晓仪 (Catherine Potgieter)以「矽谷思维」为题演讲，商会会长郑思恩介绍北美洲台湾商会联

合总会长吴怡明及多伦多侨教中心主任孙国祥，两位来宾致词後展开活动。

主讲田晓仪目前也是北加州台湾工商会理事，她以一般人认为矽谷 (Silicon Valley)就是新创公司的代名词切入主题，播放首张苹果园区(Apple Park)总部夜景图片，指出现今许多影响现代新科技发明大大改变人类生活，这些了不起企业家均是从「车库」发迹，世界闻名的公司如Microsoft比尔盖兹、Apple史提芬乔布斯、Google创办人 Larry Page、Hewlett-Packard 的Will Hewlett等产品均改变世界人类的生活方式；过去几十年矽谷成功发迹模式曾为许多国家模仿却不可得，最核心原因有三 : 矽谷有「分享思维」(包括资讯、创业经历) 、「世界人才的聚集」，以及「寻求风险成长、保持乐观态度」；她举乔布斯70年代创立「苹果」为例， 90年代苹果营运出现瓶颈，自从IPod、IPhone出现後，改变公司的生存命运，IPhone的成功与业绩是公司成立31年後的结果，显见是经过多年沉潜努力，并非一朝一夕获致成功。

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北美洲台湾商会联合总会长吴怡明致词。

「矽谷思维」线上讲座主讲田晓仪女士

加州提供既好又友善的创业环境，「矽谷」没有漂亮的高楼大厦，但内部智慧才干及设备才令人骄傲，公司鼓励员工竞争，倘员工个人理念及愿景与公司相悖，许多员工会选择离职创业 ；在矽谷「什麽事都有可能」，而矽谷天才的共通点是对事情判断力、观察力非常敏锐，新点子萌芽就会热情投入，绝不浪费时间，有强烈的开拓精神，同夥创业信念相同 ，资金不是问题，所以「自律」是矽谷人成功条件之一，就市场需求建立会赚钱的公司，集中精力研发项目解决客户问题，做大目标，研发产品行销以国际市场为目标导向。

此外，矽谷成功企业家均具有远大愿景、对社会正面生活有影响力，以及拥有改变世界的抱负；当企业家创业成功赚钱後，仍和原来社区保持密切关系 ，并花费更多精力和金钱再投资当地科研，他们在文化、行为、态度层面与合作夥伴间更有着坚定、忠诚不可摧的紧密连结，也是矽谷模式无法被模仿的原因。

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田晓仪指出现今矽谷成功企业家均是从「车库」发迹如Microsoft比尔盖兹。

矽谷思维模式成功无法取代的各种原因。

以矽谷「苹果」公司历经31年沉潜努力获致成功，显示创投公司并非一朝一夕侥幸成功。

 

当晚参加活动人士有文教中心副主任董至中、侨务谘询委员黄大洲、侨务顾问余琪玲、侨务促进委员罗元宏及北美洲各地商会干部成员等共计30余人出席。