郑清: 巨舰扬帆闯商海乘风破浪会有时

点此按钮收听本文语音

    人们常说,北美是生活在车轮上的国家。我们这些生活在加拿大的人,会对这话有更深切的体会。这里幅员辽阔,人们对汽车具有很强的依赖性,从而使生活在这里的人们对汽车具有相对较强的购买欲,很多人第一辆车的贷款还没还完,就已经在买第二辆车了。由于地理环境的特点,及油价的相对偏低,再加上我们常说的西方人的“浪费”文化,加拿大人对于车的爱好可以总结为“大”和“奢华”。土生土长的加拿大人尤其喜欢中大型三厢轿车、中大型MPV、各种尺寸的SUV、皮卡、跑车等等这些气派但是浪费能源的车型。

    你常常能在街上看到那种排量5升6升的巨大的皮卡,里头只坐了驾驶员一人,车斗里头空空如也啥也没拉,只是代步工具,这并不夸张。保时捷SUV,奔驰ML350,宝马X5和大众途锐这样的车在欧洲的街头是绝对的大个子了,但是很多时候,在加拿大的车流中,被悍马和福特500皮卡们包围著,你会觉得它们显得很“小巧”。

 

  NewTek NewTek Automotive Inc. 郑清总裁

    据统计,在北美,汽车持有量为每1.2人即拥有一部车,可以说汽车售后维修配件产业在这里是得天独厚。本期我们走访了加拿大的汽车零部件经销商,NewTek公司总裁郑清先生。

  创业的艰辛令人勤奋

    回想自己的人生奋斗曲线,郑清说当初创业时是最艰难的。那时,他和妻子吴世珍刚刚来到这个陌生的国家,谈到做生意、创业,郑清形容就像在黑暗中打枪一样,看不到靶子,比摸著石头过河还要困难。就这样他们一路摸爬滚打,懵懵懂懂地步入了汽车零部件的行业,于1999年成立了NewTek公司,从中国进口汽车刹车零部件,在加国及美国开展销售。郑清说,前三年创业的道路走得十分艰辛,一直到了2003年,生意才逐渐走上正轨,仓库规模也从2千多尺发展到3万多尺,销售额达到了3百万。接下来三年稳步发展,到了2007年和2008年销售额过千万,2010年销售达到巅峰,营业额超过3千万。随著NewTek业务的不断发展,问题也跟踵而至:业务量加大,相关的互联网,内部管理体制的改善,很多遗留问题及库存积压,等等,造成费用的膨胀,并影响了利润。

    全球性的经济危机,让北美的汽配行业遭到重创。NewTek的业务也受到影响,行业总体经济效益下降20%。郑清说,其实按照经济规律来讲,每每遭遇经济危机,有两个行业的形势应该是和整个世界经济危机形势逆行的,那就是医药行业及汽车售后服务业(After Market)。汽车维修行业应该是经济危机的直接受益者。经济危机抑制了人们买车的步伐,从而转向于修车及维护车辆,所以这时期应该是汽车零部件及配件销售的大好时光。但事实上,从2010年至2011年,北美的几大汽车销售商几尽全力,实行促销,将预付款将到0% Down Pay,利率也降到历史最低线,使得虽然大的经济形势没有回升,但新车销售行业却有很大提升。

  守成的曲折令人思变

    新车销量的增加直接影响了售后零配部件的销量。郑清介绍说,在北美,当地人通常都是有规律地进行汽车维修与保养。很多当地人都有在节假日前夕保养车辆,维修车辆的习惯,这样的家庭通常会有一部分预算留给汽车的维修及保养。运输费用的提高,人工费用的增加,加元的增值等等因素,这些无疑都影响了公司的业务情况,郑清开始思考公司的改革与创新。

    目前郑清正专注于公司的改革与规划。他说,要想求得进一步发展,我们首先要拓展销售渠道,形成自己的销售网。我首先想到的是我们要向其他周边城市扩展,进入蒙特利尔,那里华人多,少数民族多,旧车多,市场大,值得开发;另外,我们要成立自己的“快修店”,形成“短路”,利用我们中国制造商的优势,以最快的速度为客人提供修车换件的服务;第三个渠道就是“嫁接”,利用连锁机制形成一个网。包括工厂,供货,培训,仓库…

  企业的发展令人自信

    创业初期,郑清认真分析了汽车配件市场的发展和前景,觉得刹车片行业属于易损件,家家户户离不开,与人们的生活与工作密不可分。并且其积累性强,需求大众化,直接针对客户,好做分销,比较地方化。他们的想法和意图也比较符合实际情况和企业自身发展逻辑,想先从贸易起步、再进入分销服务和制造、最后进入产品管理和营销。郑清告诉记者,行业三个东西—质量、服务、价格三要素决定了服务型公司的定位。而其中质量是最重要的,可靠的质量和到位的服务是他们努力的方向,另外,人员的素质与配置也尤为重要。在服务期和满足率方面,他们要力争达到满意的效果。

    郑清给人的印象平易、务实而幽默。他说起话来喜欢用排比句。多年的北美生活与打拼,让他对主流社会有了认同感。谈到加国创业的心得,郑清很直率地说,很多人来到加拿大,却不善说英语,这是应该改进的。他说,我们每一个移民必须通过某一个渠道将自己和这个社会连接在一起,你要想当教授,必须有博士学位;所以一样的,你要想与当地人做生意,并有盈利,必须借助一个交流平台。而郑清就是要把更多的人带向美好的境地,而他此生的价值自然尽显其中,他找到了自我,也成就著自我,在北美,对于华人来说,做到这一点并不容易。清晰的目标、坚定的信心,可以用来概括对郑清的印象,当然他的吸引人之处远不止这些。郑清的员工评价他为:“为人爽朗、精力充沛、责任心强,非常有活力。他总是带著笑容,没有什么架子,在他眼中没有不能办的事,很多人被他的人格魅力吸引。”

    前年郑清50岁生日时,公司的员工集体送给他一张贺卡,上面写著:“您是大海-包容不断,您是溪流-滋润心田,您是导师-诲人不倦,您是长辈-关爱连连。在今天这个特殊的日子里,恭祝您生日快乐!”当教师出身的他常常以启发的方式教育员工,他对人对事揣摸得很透彻,知道什么人适合做什么事;应放在什么位置上。同时注重为培养年轻人建立个人发展平台,鼓励大家积极尝试做不同的事。因此被誉为“如父如师”、“有领导魅力”。

  行业的愿景令人振奋

    谈到汽配行业的前景,郑清非常有信心地说,我向来对北美的汽配售后服务行业充满信心。这里有非常庞大的市场。整个北美,拥有3,3亿部车,配件市场销量为600亿,这个市场是巨大的,目前我们在刹车片市场占有率不足2%。这个市场对我们来说具有足够的空间去发展。市场的巨大,渠道的多样化,新品种也在不断地加入。这一切对我们形成了很大的吸引,同时也是对我们的巨大挑战。产品技术性要求在不断地增强,使得这个行业有别于其他华人聚集的餐饮,零售产业,所以郑清非常鼓励其他华人企业家进入汽车行业。他强调说,我们中国企业参与的制造业相对销售要更多,如果在销售方面,我们也能像国内的汽车制造业一样在加拿大掀起汽车配件的“中国制造”的旋风,那么我们在这个产业的崛起也指日可待了。

    郑清说,企业的发展在于把蛋糕做大。巨大的市场潜力给了我们无限的空间,我们已经进入了主流市场,接下来,我们不光是要代理大牌、名牌,我们不光是要做工厂的扶手,我们不光管理库存,我们不光管理工厂,我们要建立自己的销售渠道,利用各种方式方法打开销售渠道,使我们的销售渠道多样化,社会化,扩大其利润率,让更多的人参与进来。在这点上,我们可以借鉴采购集团的运作模式,保证参与者的利益最大化。郑清说,我的梦就是利用我们已有的供应平台,围绕区域性中央仓库建立一套系统,下设若干个小仓库,将其直接为市场末端服务形成一个网络。拥有者及运营人可多样化,重要的是要有一个严密组织系统,提供给我们的合伙人,提供给我们的创业者,让大家认可我们的思路,沿著相同的路线,共同打造一个大平台。

    汽车配件行业是一个朝阳产业,活跃其中的海外华人数不胜数,但真正做出不俗业绩、在北美主流社会获得高度认可及声誉的并不多,郑清与妻子吴世珍算是其中的佼佼者。他们在加拿大打拼奋斗20多年,沉淀了太多的愿望与梦想,郑清说,在世界性的平台上,我们搭了一个架子。在他看来,企业是社会的一部分,面对不同的方面,不同的国家、地区和政府,既要服务社会造福民众又要肩负一些社会责任,更主要的是推动行业进步。企业本身是社会变革的一部分,要体现时代的和科技的进步与时尚就必须不断创新和改革。

  梦想的实现令人憧憬

    说起中国企业家要走向世界,需要具备哪些素质与条件,他认为:首先中国企业家要在心态上愿意出去、敢于出去,到世界上找寻他们需要的发展理念。要到其他国家和地区做企业就必然要当地化,入乡随俗是不可避免的。总之,中国人要踏出国门、开拓发展该改变以往被选择的状态,积极融入当地主流社会和主体意识形态,一定要改变心态才能在北美甚至其他国度干出一番事业来。而从郑清的角度来说,他说他现在的梦想之一就是将公司变成一个有效的销售商,不光销售刹车片,而且还要代理国内知名品牌的产品,让国内的知名制造商做自己的后盾,他们在前面冲锋陷阵。他说,这个梦已经不单纯是我一个人的梦想了,我要说服很多人和我一同实现这个梦想。

    来加拿大23年的郑清,声称自己已经被加国多元文化同化了很多,但他身上仍保留著中国传统文化的许多特质,只是对社会做贡献的这种普世的价值观始终印在他心中,在他看来,人最重要的是你自己对社会的价值。他说,我们今后可能会碰到更多、更大的困难,但是我们要服务于社会才有成就感,每个人都不是一个独立于社会的人,生在其中就应当有所贡献,为自己,也为他人。郑清非常感慨地说,如果说有遗憾,就是在过去的创业路上,我们没有太多地注重团结华人同胞的力量,这也是我今后要弥补的一点。

    当我们走近郑清夫妇的时候,仿佛置身于海外谋生闯荡、自强不息的中国千千万万移民之中,聆听著他们的心跳、抚摸他们跳动的脉搏,摊开厚厚的移民人生的书籍,从中找寻著那感染人、激荡人、鼓舞人的种种情愫。谁能说这对夫妇的生活不是一本书呢?读懂他们,我们只需要静静地倾听。

 

分享文章到为新朋友圈
订阅评论
提醒
guest

0 评论
内联反馈
查看所有评论
0
希望看到您的想法,请您发表评论x