注意！2022报税季来了！新变化已为您划好重点！

随着税收季节的到来，现在是回顾过去一年中一些主要税收更新的好时机。

每年都会带来税收更新的份额，2021 年也不例外。

当我们进入旺季时，请牢记以下一些主要的行政和立法变化。

与 CRA 的电子通讯

为了提高加拿大税务局的数字化运营能力，2021 年预算包括将显着改变其与纳税人及其顾问沟通方式的提案。

其中包括允许 CRA 以电子方式向以电子方式提交 T1 申报表的个人以及为使用以电子方式提交 T1 的报税员服务的个人发送评估通知的变化。

虽然这一变化一度似乎将在 2022 年的旺季实施，但政府现在已经澄清，它要到 2023 年 1 月 1 日生效。

FCPA 加拿大会计师协会副主席布鲁斯鲍尔说：“这是一个受欢迎的消息。这是一个将对纳税人产生重大影响的变化，税务软件开发商可能需要更新他们的产品，而报税人可能需要改变他们的做法。此外，CRA 需要时间与利益相关者协商，以确保可以考虑和解决问题。”

家庭办公费用

2021 年（2020 纳税年度）针对因 COVID-19 在家工作的员工推出的简化指南已经延长，他们将继续使用两种确定扣除额的方法。

临时统一费率方法允许符合条件的员工在 2021 年因 COVID-19 而在家工作的每一天申请扣除 2 加元，最多 250 天或 500 加元。

在详细方法下，员工可以要求实际支付的在家办公费用中的就业部分，其计算方式与一般需要在家办公的员工基本相同。

要计算扣除额，员工必须首先确定其符合条件的总体费用总额，然后根据其家庭用于就业的部分按比例分配这些费用。

然后，他们必须从雇主那里收到一份签名的 T2200 或 T2200S 表格，并填写表格 T777S 的详细方法部分。

CPA加拿大的税务主管薇薇安表示，虽然每种情况都是独一无二的，但临时统一费率方法更易于使用。

“雇主不需要任何表格，雇员只需要跟踪在家工作的天数并使用 T777S 表格。”

 

雇主提供的福利和津贴

CRA 已就如何应用其去年推出的行政规则以提供 2021 年和 2022 年的就业福利减免进行了更新。

一般而言，与 2020 年有关的原始公告现在将适用于 2020 年 3 月 15 日至 2022 年 12 月 31 日。

但是，已经宣布了一些额外的救济。

以下是一些更新：

• 每位员工的家庭办公设备最高报销为 500 加元，此限制适用于整个期间（即 2020 年 3 月 15 日至 2022 年 12 月 31 日）。 CRA 网站解释说：“例如，如果员工在 2020 年以 400 加元购买一台电脑，在 2021 年以 250加元购买办公椅，他们将在疫情后保留并全额报销，那么超过 500 加元的金额必须2021年计入员工收入。”
• 应计津贴也符合设备报销规则。 （应计津贴是指员工必须出示收据以说明费用并退还他们未花费的任何金额。）

关于雇主提供的停车位，CRA 现在明确规定，“当常规工作场所因 COVID-19 而关闭时，包括雇员被要求在家办公或被赋予工作选择权的情况下，雇主在正常工作地点提供的停车位不会被 CRA 视为应税福利。”

 

COVID-19 福利金额

COVID-19 福利金额的税务处理已获得御准。

此外，加拿大政府正在为 2020 年获得 COVID-19 福利的加拿大人提供有针对性的利息减免。

要符合资格，个人必须在 2020 年提交纳税申报表，在 2020 年的应税收入为 75,000 加元或更少，并获得收入支持 在 2020 年通过一项或多项 COVID-19 福利，包括加拿大紧急响应福利、加拿大紧急学生福利和加拿大恢复福利。

如果在 2020 年收到 COVID-19 福利的人后来被确定没有资格获得这些收到的款项并全额偿还，在 2022 年 4 月 30 日之前，他们不会自动被剥夺目标利息减免的权利。

 

气候行动激励 (CAI)

根据财政部网站，立法提案将把 CAI 付款的交付从每年在个人所得税申报表上申报的可退还信贷改为通过福利系统支付的季度付款。 它说，这将更定期地支付加拿大人CAI 付款。

从 2021 纳税年度开始，CAI 将从 2022 年 7 月开始按季度支付，分两次支付（涵盖从 2022 年 4 月和 7 月开始的两个季度），而不是在纳税申报表上申报。

这仅适用于阿尔伯塔省、马尼托巴省、安大略省和萨斯喀彻温省。

 

国际税务

CRA 更新了其指南，将向加拿大居民跨境工人提供的有关其 2020 年纳税义务的行政救济延长至 2021 年。

 

来源：CPA官网

编译：Echo