安省11月初起数万人正式开始合法大罢工！

一个代表大约5.5万安大略省教育工作者（如监护人，幼儿教育者和行政人员）的工会（CUPE)说，他们将在11月3日开始！处于合法的罢工状态！

他们说，一名调解员已经发布了一份“无董事会报告”，这份报告是10月7日工会要求的，工会表示，谈判已经陷入僵局。

这份报告为工会进入合法罢工状态设定了17天倒计时，尽管工会联合会仍被要求提前5天通知任何行动。

CUPE希望每年加薪11.7%，但是政府提出，年收入低于4万加元的员工加薪2%，其他所有员工加薪1.25%。

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教育工作者做出了其他几项建议，包括两倍于正常工资的加班费，】每天有30分钟的带薪准备时间，所有工人的福利和职业发展前景增加。但是政府暂无回应。此前省长道格·福特曾经苦苦恳求教育工会不要采取罢工行动。

“对于工会，教师工会，我想说，请不要罢工。不要逼我，”福特周四表示。“我可以谈判，但是不要，不要罢工。”安大略省省长道格福特（Doug Ford）周四向投票支持罢工的教育工作者发出明确信息：“不要强迫我。”

加拿大公共雇员工会(CUPE)本周早些时候宣布，其成员，如幼儿教育工作者，监护人和行政人员，有96.5%的人赞成罢工。福特在周四的新闻发布会上被问到，如果出现停工，他是否会立法让他们重返工作岗位。他说，他不会“让步”，他希望保持教室免受干扰。

CUPE代表的是教育工作者和学校后勤人员，而不是教师。这些工作人员包括教育助理、幼儿教育工作者、图书馆工作人员、管理员、社会工作者和行政助理等许多其他角色。

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工会表示，尽管一些地方分会过去曾举行过罢工，但安省所有5.5万名教育工作者从未因中央集体协议而全部罢工。目前尚不清楚如果罢工行动发生，具体会是什么样子。以前教育部门采取的形式是间歇性罢工或者完全取消提供服务。

“我说的是请，我求求你们，不要罢工，”福特说。

他说，父母和孩子们在过去两年经历了很多，当时由于流感大流行，安省的学校一次关闭了数周甚至数月。安大略省教育委员会工会主席劳拉·沃尔顿，在一份声明中说，工会的建议是合理的，必要的和负担得起的，福特今天有权力接受他们的涨薪要求。

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她写道：“如果他这样做了，那些年平均工资只有3.9万加元的最低工资的教育工作者就不必罢工。”政府为年收入低于4万加元的工人提供了2%的加薪，其他所有工人的加薪幅度为1.25%，而CUPE则希望年加薪率为11.7%。

CUPE说，政府的提议相当于给普通工人每年额外800加元而已。

参考链接：https://toronto.ctvnews.ca/ford-tells-education-workers-who-voted-in-favour-of-strike-don-t-force-my-hand-1.6098830