加国顶级富豪们年收破纪录!工作一小时相当于普通人一年工资

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根据一份新的报告,加拿大收入最高的首席执行官们在2021年打破了薪酬记录,平均收入达到了1430万加元。表明那时候通货膨胀就开始了。加拿大政策选择中心(CCPA)周二公布的数据远远超过了2018年1180万加元的记录,比2020年高出31%。

这也是2021年普通工人58800加元年薪的243倍,相比前一年仅增长了3%。根据这份报告,加拿大收入最高的高管在新年的第一个工作日不到一个小时就已经赚到了普通工人的全部工资。

该报告汇编了2021年高管薪酬披露,重点关注首席执行官以及总裁、创始人和仍然获得可观薪酬的退休了的首席执行官们。

其他高管,如首席运营官和财务官,不包括在内。

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所有数字均换算成加元。位居榜首的是总部位于蒙特利尔的支付解决方案公司Nuvei的董事长兼首席执行官菲利普法耶,他在2021年赚了惊人的1.407亿加元。

Rogers Communications前总裁兼首席执行官、现任Telus总裁乔纳塔莱(Joe Natale)收入超过2730万加元,在全球高管薪酬排行榜上名列第五。

其余的前100名包括所有加拿大主要银行和能源公司的负责人,以及顶级公司,如Shopify,Shaw Communications,CN Rail,SNC-Lavalin,枫叶食品和Canadian Tire。榜单上的最后一个名字,Cameco总裁兼首席执行官Tim Gitzel,仍然获得了660万加元,这是进入前100名的最低薪酬。

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加拿大主要食品商和航空公司的领导人未能上榜,尽管这两个行业在过去一年中因获取创纪录的利润而受到严厉批评——在食品价格飞涨和旅游混乱的情况下。这份由CCPA资深经济学家David Macdonald撰写的报告发现,通胀在高管薪酬飙升中扮演了重要角色。

虽然加拿大人在2022年开始真正感受到通货膨胀的压力,以及多次加息旨在压制通货膨胀,但到2021年12月,通货膨胀率已经达到4.7%,是加拿大银行2%基准的两倍多。由于价格上涨,企业利润在2021年创下历史新高——高管们获得了更多的绩效奖金,从而提高了他们的薪酬。

这些奖金可以以现金、股票或越来越多的股票期权的形式支付。

2021年,这些奖金占薪酬最高的CEO总薪酬的83%,高于2008年的70%。报告显示,与此同时,这些年来,基本工资一直保持相对稳定。Macdonald在一份声明中说:“我们认为通货膨胀对每个人都是不利的,但对CEO们来说,这是一份持续不断的礼物。”

报告还指出,加拿大薪酬最高的前100名高管中,只有三位女性上榜:Linamar Group的琳达哈森弗拉特兹(1530万加元),Ritchie Bros. Auctioneers首席执行官安·范多奇(Ann Fandozzi)(1300万加元)和时任Trans Mountain.CEO的唐·法瑞尔(770万加元)。

该报告列出了四项关于管理层薪酬的建议——即通过税收遏制薪水——麦克唐纳指出,这有助于降低他们的薪酬。

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他在报告中写道:“如果CEO们不得不把所有的钱都以税收的形式还给政府的话,那么付给他们高得离谱的钱就没什么意义了。”除了每年征收几个百分点的小额财富税外,报告还建议为企业薪酬扣除额设定100万加元的上限,这意味着超过这一上限的部分都要缴纳企业所得税。

根据该报告,后一项建议如果适用于2021年最富有的100位首席执行官,将额外创造1.99亿加元的联邦公司税。

参考链接:https://globalnews.ca/news/9383371/canada-executive-pay-records-2021/

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