加拿大12月新增10万个工作岗位,央行决定再次加息

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加拿大统计局周五报告说,加拿大劳动力市场在12月增加了高达10.4万个工作岗位,摆脱了升息利率周期和经济前景不确定的影响。

彭博社调查的经济学家的预计是仅会增加5,000个就业机会。

Desjardins董事总经理兼宏观战略主管Royce Mendes在给客户的一份说明中说:”很难像标题中的就业读数那样强劲”,因为总工作时间持平。

“因此,尽管有明显的招聘热潮,经济似乎并没有生产更多的商品和服务。我们对第四季度GDP的跟踪可能会保持在1.5%左右。”

12月的失业率已经降至5.0%,接近去年夏天的4.9%的历史最低水平。

Workers on the floor of Alfield Industries, a subsidiary of Martinrea, one of three global auto parts makers in Canada, in Vaughan, Ontario, Canada April 28, 2017. Picture taken April 28, 2017. REUTERS/Fred Thornhill

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BMO资本市场首席经济学家道格-波特(Doug Porter)持更乐观的看法。

“虽然对一份加拿大就业报告解读太多总是危险的,但可以得出的结论是,经济在去年年底仍然有强劲反弹。当有条件软着陆时,劳动力市场通常是最后转向的,但就业数据中恰恰没有任何这种软着陆的迹象。”

就业增长是由全行业工作推动的。就业增长在许多部门,但建筑业、运输和仓储业以及信息、文化和娱乐业的增幅最大。

卫生保健和社会援助行业的劳动力短缺尤为严重,12月份的工作岗位有所减少。

在加拿大统计局追踪的一个新数据中,该机构表示,2022年有25万加拿大人通过应用程序或数字平台提供乘车或送货服务。

同时,12月平均每小时工资的增长仍然强劲,达到5.1%,这是连续第七个月工资增长保持在5%以上。

加拿大企业一直在努力解决劳动力短缺的问题,与夏季出现的创纪录的高职位空缺相比,这种情况只是略有缓解。

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这是本月下旬加拿大央行即将作出新的利率决定之前,最后一次劳动力调查,多伦多金融街的经济学家对央行是暂停紧缩政策,还是再加息四分之一个百分点存在分歧。他们中的许多人现在说,增加四分之一个基点的可能性更大。

Mendes说:”招聘人数的激增,可能足以让加拿大央行本月最终决定加息25个基点。”

CIBC也曾预计加拿大央行会暂停加息。

CIBC资本市场的高级经济学家Andrew Grantham说:”强劲的就业数据提高了在1月会议上再次加息25个基点的概率。然而,下一个CPI报告以及加拿大央行在两周后发布的商业和消费者调查报告,对做出最终决定也很重要。”

央行在2022年期间将其基准利率累计提高了400个基点至4.25%。

来源链接:

  • https://ca.finance.yahoo.com/massive-canada-jobs-gain-boosts-likelihood-another-rate-hike-133741598.html
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