专家：加拿大仅靠移民不能解决劳动力问题

加拿大移民、难民和公民部（IRCC）早前宣布计划在未来三年引入145万新移民，目标是在2023年接收46.5万新名永久居民，2024年48.5万人，2025年50万人。IRCC表示，该计划旨在帮助吸引关键部门的劳动力，包括医疗保健、技术行业、制造和技术。

一些专家表示，增加移民数量的计划可能会缓解劳动力市场的一些压力，但需要做出更大的改变，以确保这些新移民与急需填补的工作岗位相匹配，以最大限度地发挥他们的技能、资格和经验。

多伦多都会大学（Toronto Metropolitan Universit）高级政策研究员、前安省移民部副部长Naomi Alboim表示，提高移民水平只是开始解决这些需求的一种方式，该计划应该成为解决临时工、国际学生和更多工作岗位的更广泛举措的一部分。

加拿大统计局表示，新移民在某些行业的人数过多，包括运输和仓储、住宿和食品服务。与加拿大出生的工人相比，新移民很难看到他们的技能和学历得到充分利用。

这种不匹配部分始于国际学生。Karas说，虽然许多国际学生计划在毕业后成为永久居民，但他们中的许多人并没有参加移民政策要求的工作项目，比如医疗保健或贸易。

加拿大统计局表示，国际学生和临时外国工人 (TFW) 在加拿大经济类移民中所占比例越来越大，占2021年新移民的一半以上。2020年，加拿大67%的经济类移民主要申请人以前是临时外国工人或国际学生。

但这67%只是加拿大所有临时工和国际学生中相对较小的一部分。2021年加拿大有777,000名TFW工作许可持有人，当年有近622,000名国际学生。

Alboim指出，加拿大依赖临时工来填补长期缺口是一个巨大的问题，导致几乎无法激励改善临时工的工资、工作条件或支持。

她补充说，加拿大的移民政策似乎专注于需要更高水平培训和教育的工作，这成为许多外籍劳工和国际学生获得永久居留权的障碍。

事实上，加拿大的大部分劳动力短缺是在需要较低教育水平或经验的工作中，也就是许多临时工和学生目前正在从事的工作。

她说，“联邦政府应扩大其范围，优先考虑更多这类工作。现在这里有越来越多拥有临时身份的人无法获得永久居留权。”

• https://www.ctvnews.ca/business/canada-s-immigration-increase-alone-won-t-fix-the-labour-market-experts-say-1.6255154