家庭成员开放式工签新规则今天开始实施
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1月21日起，家庭成员开放式工签的申请要求变化正式生效。总的来说，符合要求的国际学生和外籍工作者的配偶才可以申请开放式工签，适用范围对比以前有了比较明显的缩减。
国际学生的配偶
只有符合以下任一要求的国际学生的配偶可以申请开放式工签：
- 该学生就读于16个月或以上的硕士课程；
- 该学生就读于博士课程；
- 该学生在符合条件的专业就读。
符合条件的专业如下图所示：
外籍工作者的配偶
只有符合以下要求的外籍工作者的配偶可以申请开放式工签：
- 该工作者从事TEER 0或1类职业；
- 该工作者从事TEER 2或3类中的紧缺职业或者政府优先职业。
这些职业包括自然科学和应用科学、建筑、医疗保健、自然资源、教育、体育和军事领域。完整名单可在官网查询，或联系我们咨询您的职业是否在列表之中。
此外，外籍工作者的配偶申请开放式工签时，该工作者的工签有效期至少为16个月。外籍工作者的子女不再有资格申请开放式工签。
此前的申请
根据之前措施获得批准且尚未过期的开放式工签将继续有效。在学生可能需要更多时间完成课程或家庭成员获得的工作许可比主申请人短的情况下，加拿大境内家庭成员（包括配偶和受抚养子女）可以申请续签工作许可，只要：
- 按照当前标准进行申请，并且；
- 续签的期限与主申请人现有的学签或工签匹配
受自由贸易协定保护的工人的配偶和转为永久居民的工人的配偶不会受到这些变化的影响。
可能的解决方案
如果您不确定自己或配偶是否符合最新的工签申请标准，或者您想寻求其他的替代方案，请您马上通过下方的联系方式和我们联系，我们将以专业的评估方式为您量身定制最合适的方案，帮助您留在加拿大！
