亚裔传统月:为亚裔和加拿大骄傲

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我在多伦多长大,记得在孩提时代,在吃完晚饭、做完功课之后,我的父母时常会和我们几个孩子一起坐下,聊起我们文化传统的故事。当年,我父母他们也是这样从上一代那里得到传承。民族的文化、传统和人生经验……,就这样一代一代地传承下来。

对我来说,这就是作为一个亚裔加拿大人成长起来的意义。它意味着拥抱和庆祝我的中华传统和东方的文化,而同时为我的加拿大身份感到自豪,这两者凝聚在一起,正是加拿大多元、尊重之价值观的体现。

我从小就知道,这个国家允许我们能够以这样的方式生活。因为在加拿大,多元化是我们的力量。

五月是加拿大的「亚裔传统文化月」,这是一个反思和庆祝包容性和多元文化的时候,我们的国家因为这些而更伟大。

今天,有的政治领袖不去反对民粹主义、种族主义和仇外思潮,而是在试图分化加拿大人。但我们政府坚持挺身捍卫多元化,因为我们知道,让每个人都能发挥贡献的加拿大,就是发挥最好的加拿大。

多元化给我们力量,种族主义分化我们社会

我们知道,当我们的工作场所和社区空间不仅去接受、而且鼓励思想和才能的多元化的时候,这样的职场和社区就更具有创新和韧性。

因为这样的原因,我们政府正在努力为女性、新移民和其弱势群体打破他们今天依然面临的社会和经济障碍。

因为这样的原因,当有的人在向人才、企业和学生们关闭的时候,我们政府继续坚持向这些群体敞开大门。

因为这样的原因,我们制定了「锁定目标就业战略(Targeted Employment Strategy)」,投资6亿元向尚未来到加拿大的准新移民提供支持。这一战略同时帮助那些接受国际教育培训的新移民更快地在加拿大获得资历认证,这意味着他们可以更快地在职场上发挥他们的技能。

因为这样的原因,我们将最近提出的「全球人才类别Global Talent Stream」设成永久性的渠道,允许公司可以快速聘用合适的国际人才。

这样的理念不仅仅是一个原则性的立场,更是因为我们从观念上认识到:当每个人都能充分参与我们的经济并参与社会的时候,我们所有人都受益,我们所有人都成功。

亚裔的加拿大人,不论是从最早抵加的一代至今,或从加国的南端到北海岸、从东至西,他们都是成功的典范,激励着更多的后来者续写成功。

从法律界的先驱Margaret Jean Gee,卑诗省第一位考取律师执照的华裔女性,到体育明星陈伟群(Patrick Chan),本国花样滑冰的奥运及世界冠军,到获得奖项殊荣的电影制片人、社会活跃人士Paul Nguyen,他的父母从西贡逃亡到加拿大、而他自己成为获得伊丽莎白二世女王钻禧勋章的首批人士,到著名作家Zarqa Nawaz,她创作并编写了CBC脍炙人口的情景喜剧《大草原上的小清真寺》,到荣获多个奖项的知名电视主持人Ian Hanomansing,再到著名演员吴珊卓Sandra Oh……亚裔加拿大人正在改写他们的叙事,挺身为这个国家做出贡献,并让我们有理由为我们亚裔自己的故事和文化身份感到自豪。

在今年的亚裔传统文化月,我将和万锦康山区、以及全加拿大各地社区的亚裔加拿大人一起,共同庆祝我的传统文化,因为在加拿大,为您自己的文化传统自豪,正是加拿大人特色的一部分。

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