Kevin Junor 惩人之小恶之余勿忘教人以大善

    监狱一直被视作我们日常生活中的禁忌，进监狱就说明该人犯了法，失了足，受到了社会的惩罚。监狱常常被一些文学、影视作品歪曲成为人间炼狱，而即使在其中工作的人也似乎都像牛头马面一样狰狞可怖。因此我们在日常非必要对监狱的话题总是避之则吉，更遑论会去主动了解监狱里的运作，因此对于我们而言监狱是一个每个人都知道，却每个人都不了解的禁忌的地方。对于在监狱里工作的惩教工作人员，如狱警，甚至监狱长，我们更是知之甚少。然而作为社会重要的惩教部门，监狱对于我们和平的社会一直具有举足轻重的作用，甚至可以说正因为有监狱的存在，并对违反社会治安的人做出约束，社会才能够保持稳定畅旺。监狱作为惩教部门，在惩罚之上更重要的事教育，给犯了错的人们一个反省自身，重新教育，最终得以重归社会机会。正因为这一期的专访里，本刊记者主动走近监狱这一个禁忌的话题，听多伦多监狱长Kevin Junor说一说监狱以及惩教人员的故事。

 

   

    立其身正其心

    作为一名惩教人员，自身必须具有强烈的正义感以及正确的世界观，因为只有这样，才可以直面监狱里所拘留关押的各式犯罪者。Mr.Junor

    也不例外，在访问中他一直强调培养正确的世界观，价值观的重要性，因为只有这样，才能够帮助犯人们重新找回失去了的社会价值观念。

    Mr.Junor生于英国，他的父母都是牙买加人，十岁的时候，他随家人迁居加国，在这里他得到了非常完善的教育，他也曾经进入过联邦、和省的政府部门实习，这些经历都使他建立了一个健全的社会观。对Mr.Junor个人而言，他认为对他的人格形成影响最大的是他的母亲和奶奶，因为自小他就看着自己的母亲和奶奶如何为家庭，为社会尽自己个人最大的努力做出贡献，为社会为家庭无私的付出自己的力量。

    另外Mr.Junor还告诉记者他在非洲的一段经历。在2007年的时候Mr.Junor到非洲一个非常小并且贫乏的国家工作过一段时间，在那里，他深深被当地的人们高尚的情操所折服。因为那里极度的贫乏，人们所拥有的少之又少，然而人与人之间互相扶持帮助，无私的奉献。这些见闻深深感动了Mr.Junor，使他深深地体会到，人的价值不在于，你拥有多少，而在于你愿意付出多少。

    这些生活的点点滴滴都帮助Mr.Junor建立了一个健全的世界观。其后政府相关部门，通过对Mr.Junor的学历，经历，以及实习的评估认为他符合成为一名惩教人员的资格，因此在2011年的时候，对Mr.Junor做出委任让他成为了多伦多监狱的惩教人员。Mr.Junor说当他进入多伦多监狱工作的时候他受到了许多帮助，尤其是来自多伦多监狱的主管Randy Dennis的帮助。用Mr.Junor的原话说，他是在Randy的羽翼下受其言传身教，分享经验，教会Mr.Junor如何做好管理，领导以及惩教的工作。目前Mr.Junor的工作就是管理自己的惩教团队，并且对其做出适当的指挥，而从Randy那里学到的经验，则给予了他很大的帮助。

   

    教其善习其法

    大部分人对于监狱里的惩教人员的了解都这限于在管理限制犯人，以及最终在刑满的时候释放他们。然而惩教最重要的部分在于“教”， Mr.Junor说他们更重的工作是给犯人们做出引导，以及教育帮助他们改过自身，重新回归社会。惩教人员不当只是在监狱里管理罪犯，更重要的是要在他们刑满出狱后帮助他们回归社会，此外惩教部门还推出一些列帮助囚犯回归社会的课程，包括，情绪控制，行为规范等，此外还有囚犯回归社会的课程，主要是针对犯人在刑满后如何重回社会，重新找到工作。课程内容包括如何准备简历，如何通过网上注册等，这些课程都能够帮助囚犯们成功重回社会。

    其实对于囚犯而言，最难得也许不是度过在监狱中的时光，而是出狱后如何回归社会，他们需要重新适应社会的规律，也需要社会给予他们公平的对待。释囚与社会之间的互动缺一不可，否则很有可能就会让囚犯们再次走上犯罪的道路。而这正是惩教人员的工作。

    本次采访是在维多利亚教育集团进行的，Mr.Junor是维多利亚周六公益讲座的主讲嘉宾，Mr.Junor表明本次欣然应允接受维多利亚教育集团的邀请和同事一起主讲“如何找到惩教署工作”的讲座的原因是，一方面他非常感动维多利亚教育集团能够14年如一日坚持为社区提供公益讲座，他认为这是对我们整体的社会有益的事情，另外一方面他也衷心希望更多的人愿意投身到惩教部门的工作中来。Mr.Junor说我们共同生活在一个整体的社会之中，我们每个人都应当为社会的安定繁荣做出自己的贡献，而华人，作为多伦多社会中其中一个最重要的，最具有活力的社区，Mr.Junor更是由衷希望越来越多的华裔移民能够投身到惩教人员的行业中来。

    在本次针对如何投身到惩教部门的专题讲座中，Mr.Junor介绍了非常有用的一些内容，包括如何准备简历资料，惩教人员的工作，以及其中需要的相关知识。通过讲座，有意者可以向安省服务的网站投递简历，一旦简历通过审核，申请者会被安排面试，一旦申请者被录用，就能够进入为期两个月的专门的惩教人员学校学习惩教人员所需要学习的相关知识，包括相关法律知识，工作程式等等惩教人员所需要了解的知识，最终在通过成绩审核，被分配到适合的岗位去。

    对于有意成为一名惩教人员的人，Mr.Junor提供两点建议，第一、关系管理，作为一名惩教人员，处理好自己与囚犯之间的关系是非常重要的，因为只有处理好彼此之间的关系，惩教人员才能够更好地开展自己的工作，另外要处理好与主管之间的关系因为这样才能够学到更多宝贵的经验。第二点建议是，活跃思考、成为一名惩教人员并不是固步自封，更重要的时应当常思考，多想如何更好地开展自己的工作，其实惩教系统非常欢迎新思维，新主意。Mr.Junor说不要视一个惩教职位为人生的终点，而是应当视之为为社会做出贡献的机会。   

    通过对Mr.Junor的访问，相信读者们对惩教部门的了解也加深了不少，诚如Mr.Junor所说的那样，惩教人员的工作非常重要，他们是连接社会和囚犯之间重要的纽带。尽管惩教人员的工作并不如其他一些职业那样显而易见，然而正因为许许多多的惩教人员的努力，社会才能够更加稳定，许多曾经犯过错的人才能够成功的重返社会。如果说监狱是为了惩罚他人之过错而建立的话，那么惩教人员正是为了教他人以大善的存在不是吗？