加拿大金融业削减工作岗位，裁员潮逐渐蔓延

根据《环球邮报》的报道，加拿大金融业正逐渐而持续地削减工作岗位。虽然目前尚无更广泛的消息，但加拿大的金融服务行业正在裁减工作岗位，尤其是在资本市场部门。

加拿大皇家银行（RBC）首席执行官Dave McKay承认，该银行近期多次招聘了上万名员工，但几乎要宣布裁员。其他银行也有类似的情况，例如蒙特利尔银行（BMO）的资本市场部门解雇了100多人。

尽管目前裁员规模相对较小，但行业内的招聘专家表示，这种裁员行动可能是金融业内部的问题，这种裁员可能会持续进行。

加拿大的金融机构倾向于分批进行裁员，而不是一次性解雇大量员工，这可以避免引起政府的审查。这种裁员做法在政府法规下，只需要向被解雇的员工提前两周提供书面通知。

裁员的原因可能与当前金融市场的不景气有关。多家银行的资本市场部门正在经历困境，交易不振，估值下降，阻碍了业务发展。另外，银行业的成本不断上升，尤其是薪酬和福利方面的支出。银行的人员增加可能导致薪酬成本的上升。

然而，加拿大金融业不断在壮大技术和创新团队，吸引那些被裁员的人才。尽管存在裁员现象，但仍有许多公司在招聘和成长，尤其是在技术和创新领域。此外，一些战略性的招聘仍在进行，目标是能够提高效率的职位。

虽然加拿大的金融业裁员现象相对较小，但这可能是一个令人关注的趋势，特别是在当前金融市场的不确定性下。